Сайт пансионата, приюта (mibok.social).

Артикул GR0091
Готовое решение
754014500 ₽
Опубликовано
11.07.2017
Установлено
Менее 50 раз
Обновлено
29.10.2018
Версия
2.3.4
Адаптивность
Есть
Поддержка Композита
Нет
1С-Битрикс Корпоративный сайт Туризм Пансионата Приюта
Свернуть
Универсальное решение для социальных центров, социальных организаций.
Адаптивная верстка для использования сайта на любых  устройствах, множество персональных настроек.
В поставку включено более 50 иконок направлений (психологическая диагностика, обеспечение питания, патронаж неблагополучных семей, сиделка, материальная и юридическая помощь, оздоровительные мероприятия, реабилитация, стационар, социальная адаптация и прочие).


Решение идеально подходит для:  
  •   -  Реабилитационный центр для инвалидов, несовершеннолетних детей, для пострадавших во время чрезвычайных ситуаций, для людей оказавшихся в сложной ситуации
  •   -  Пансионат, санаторий, дом отдыха, в том числе для ветеранов
  •   -  Приют
  •   -  Интернат для несовершеннолетних
  •   -  Интернат для инвалидов
  •   -  Дом престарелых

Решение соответствует требованиям законов и нормативных актов, предъявляемых к организациям социального обслуживания граждан:
  1.   -  Федеральный закон № 273-ФЗ от 29.12.2012.
  2.   -  Постановление Правительства РФ от 10.07.2013 г. N 582.
  3.   -  Федеральный закон от 09.02.2009 N 8-ФЗ  (ред. от 28.12.2013, с изм. От 01.12.2014)
  4.   -  Федеральный закон от 28.12.2013 N 442-ФЗ  (ред. от 28.12.2013, с изм. От 01.12.2014)
  5.   -  Приказ Федеральной службы по надзору в сфере образования и науки (Рособрнадзор) N 785 от 29.05.2014.
  6.   -  ГОСТ Р 52872-2012 «Интернет-ресурсы: Требования доступности для инвалидов по зрению»

Возможности:
  •   -  Быстрая и простая установка
  •   -  Несколько готовых цветовых схем
  •   -  Гибкая настройка "пользовательской" цветовой схемы
  •   -  Версия для слабовидящих (людей с ограниченными возможностями)

Отличительные особенности:
  1.   -  Модуль   расписания позволяющий создать полноценное расписание занятий, процедур с   фильтрами по группам, направлениям, сотрудникам и месту  проведения.
  2.   -  Личная страница сотрудника (персонала) с его заслугами и наградами, а так же  блоком расписания занятий, которые он ведет или датами и временем приёма.
  3.   -  Для каждого направления деятельности предусмотрен собственный раздел со списком персонала и расписанием.


+ Показать все